Postdoktor inom modellering av våg-partikelväxelverkan i fusionsplasma

Arbetsuppgifter

Avdelningen för Elektromagnetism och fusionsfysik vid KTH koordinerar EU projektet TauEB, finansierat av European Innovation Council (EIC) Pathfinder programme.

Postdoktorprojektet utförs i samarbete med forskare vid KTH och parter i TauEB projektet Novatron Fusion Group
UKAEA Culham Centre for Fusion Energy (CCFE)
Kharkiv Institute of Physics and Technology (KIPT).

Postdoktorprojektet är en del av TauEB projektets mål att utveckla modellering av Novatron konceptet för stabil plasmainneslutning. Novatron är en förbättrad typ av spegelmaskin. Ett specifikt mål för postdoktorprojektet är att utveckla numeriska verktyg för simulering av effekten på inneslutningen från pålagda RF fält.

KTH har en väletablerad aktivitet inom fusionsforskning med magnetisk inneslutning, och bidrar till EUROfusion and ITER. Novatron Fusion Group är ett svenskt företag som utvecklar inneslutningskonceptet Novatron.

Vi erbjuder

• En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
• Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

Läs mer om hur det är att arbeta på KTH samt våra förmåner.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Vetenskaplig skicklighet visad genom referee-bedömda vetenskapliga publikationer
• Dokumenterad erfarenhet av numerisk modellering av fusionsplasma

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av modellering av pålagda RF-fält i fusionsplasma
• Pedagogisk förmåga
• Samarbetsförmåga
• Som person är du självständig
• Vi ser gärna att du är medveten om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund.

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Om anställningen är placerad i säkerhetsklass, krävs en godkänd säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) för att bli behörig. Information om tjänsten är placerad i säkerhetsklass ges i samband med rekryteringsprocessen.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om KTH

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. Läs mer här

1. Per Brunsell, Professor, Vice avdelningschef EMF, brunsell@kth.se
2. Thomas Jonsson, Professor, johnso@kth.se
3. Fanny Sjöström, HR-administratör, fansjo@kth.se