Universitetslektor i historia

Referensnummer ORU 2.1.1-02400/2024

Vi söker en universitetslektor i historia för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är historia.

Bakgrund

Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning inom ett brett spektrum av ämnen och områden. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbeten över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Ämnet historia är en del av HumUS och bedriver undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, och ämnets forskning är vittfamnande – kronologiskt såväl som tematiskt och perspektivmässigt – och bedrivs ofta i tvärdisciplinära och internationella sammanhang. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Historieämnet är en av inriktningarna i forskarutbildningsämnet humanistiska studier.

Arbetsuppgifter

Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. En stor del av undervisningen sker inom lärarutbildningen. Den bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Den är huvudsakligen campusbaserad men distansformer förekommer. Utveckling och planering, men även själva undervisningen, sker i hög grad i nära samarbete med andra lärare i ämnet. Ämnet ser gärna att dess lärare söker forskningsmedel.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder

Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg vid bedömningen. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

För denna anställning ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet viktas lika.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen. Även etablering i forskarsamhället samt erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning ska tillmätas betydelse. Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskaplig produktion, genomförda projekt och deras vetenskapliga och samhälleliga betydelse, samt den sökandes roll i desamma.

Vid bedömningen av den vetenskapliga meriteringen ska i första hand kvaliteten beaktas. Även forskningens omfattning avseende djup och bredd ska tillmätas betydelse. Likaså ska erfarenhet av att söka forskningsmedel samt dokumenterad förmåga till forskningssamarbeten beaktas.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom olika undervisnings- och handledningserfarenheter på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Därutöver inbegrips förmågan att anknyta undervisning till forskning, samt förmågan att utveckla studenternas eget lärande och intresse för ämnet. Den sökande ska ha en förmåga att självständigt ansvara för att planera, genomföra, examinera och utvärdera utbildning samt förmåga att bidra till och leda pedagogiskt utvecklingsarbete av undervisning. Förmågan att samverka med övriga delar av samhället bedöms utifrån förmåga att utveckla och genomföra utbildningsuppdrag för annan verksamhet än lärosäten, informera om utbildningar och ta fram undervisningsmaterial för extern användning.

Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska i först hand kvaliteten – inklusive variation, kreativitet och nyskapande i planering, genomförande och utvärdering av undervisning och examination – beaktas. Även de pedagogiska meriternas omfattning och bredd ska tillmätas betydelse. Erfarenhet av undervisning inom lärarutbildning är meriterande. Även erfarenhet av arbete i lärarlag, av kursutveckling och annat pedagogiskt utvecklingsarbete samt av andra typer av pedagogiska samarbeten är meriterande.

Övriga bedömningsgrunder

Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Vi söker en engagerad person med god samarbetsförmåga och initiativförmåga. Vi fäster stor vikt vid att den sökande tar ansvar för att utveckla och bidra till den akademiska miljön i ämnet och vid universitetet. Örebro universitet förväntar sig hög närvaro på arbetsplatsen och deltagande i såväl ämnes- som enhets- och institutionsgemensamma uppgifter.

Information

Anställningen är 100 %, tillsvidare (med tillträde enligt överenskommelse eller annat önskemål). Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef, docent Karl Ågerup 019-30 38 04, e-post: karl.agerup@oru.se, ämnesansvarig, docent Patrik Winton, 019-30 30 96, e-post: patrik.winton@oru.se eller inriktningsansvarig, professor Patrik Lundell, 019-30 24 10, e-post: patrik.lundell@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Eftersom humaniora-enheten aktivt arbetar för en jämställd arbetsplats och en jämn könsfördelning bland de anställda uppmuntrar vi särskilt kvinnliga sökande.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-05-15. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.