Professur für Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich

Stellenbeschreibung

Die Stiftungsprofessur für „Praxis, Forschung und Transfer im Elementarbereich“ zielt darauf ab, eine Brücke zwischen wissenschaftlicher Forschung und elementarpädagogischer Praxis zu schlagen. Damit setzt die Universität Graz einen Schwerpunkt, den es in dieser Form im deutschsprachigen Raum noch nicht gibt. 

Im Rahmen dieser Professur werden Strategien zur effektiven Implementierung von Forschungsergebnissen in den pädagogischen Alltag entwickelt sowie die elementarpädagogischen Einrichtungen bei der Integration neuer Ansätze in ihre bestehenden Strukturen und Prozesse unterstützt. Die Analyse dieser Theorie-Praxis-Transferprozesse sowie daraus gewonnene Erkenntnisse in Bezug auf die Implementierung sind für eine breite Öffentlichkeit zugänglich zu machen. 

Zentrale Tätigkeitsfelder für die Stelleninhaberin bzw. den Stelleninhaber sind – in Ergänzung zur Forschung – die Zusammenarbeit mit der Fachcommunity sowie die Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die Wichtigkeit der Elementarpädagogik und einer guten kindlichen Entwicklung, primär im deutschsprachigen Raum.

Zudem bietet die Professur bedarfsgerechte Lehre im Bachelor- sowie im Masterstudium Elementarpädagogik an. 

Fundierte Kenntnisse im Bereich der Hochschuldidaktik sowie mehrjährige Erfahrung als Pädagogin bzw. Pädagoge in Krippen und Kindergärten, gekoppelt mit theoretisch fundierten didaktischen Kenntnissen, werden für diese Stelle vorausgesetzt.

Anstellungserfordernisse

• Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich der "Elementarpädagogik"
• Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation im Fach Elementarpädagogik
• Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
• Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
• Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
• Umfangreiche Erfahrung in der elementarpädagogischen Praxis
• Ausgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Umsetzung von wissenschaftlich fundierten Transferprojekten unter Einbindung der Praxis
• Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
• Auslandserfahrung im Bereich der Qualitätserhebung und -entwicklung
• Management- und Führungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
  • Monographien
  • (mit-)herausgegebene Bände
  • Zeitschriftenartikel
  • Sonstiges
• Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
• Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
• Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
• Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 46.993,10 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt

Ass.-Prof. Dr. Eva Pölzl-Stefanec; E-Mail: [email protected] 

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.