Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im „Nationalen Referenzlabor für Zusatzstoffe“ zur Verwendung in der Tierernährung (w/m/d)

Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 
im „Nationalen Referenzlabor für Zusatzstoffe“ zur Verwendung in der Tierernährung (w/m/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe „Fachgruppe Zusatzstoffe in Lebens- und Futtermitteln“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Wissenschaftliche und eigenständige (Weiter-)Entwicklung, Optimierung und Validierung instrumentell analytischer Verfahren zur quantitativen Bestimmung von Futtermittelzusatzstoffen unter Verwendung verschiedenster Analysemethoden 
• z. B. chromatographische Systeme mit massenspektrometrischen oder konventionellen Detektionsverfahren und/oder Verfahren zur Elementanalytik
• Selbstständige Auswertung und Bewertung von analytischen Daten sowie Verfassen von akkreditierungskonformen Berichten und Prüfvorschriften
• Bearbeitung von Aufgaben des Nationalen Referenzlabors für Zusatzstoffe zur Verwendung in der Tierernährung nach Art. 101 der VO (EU) 2017/625 
• z. B. Fragestellungen im Rahmen der Analytik von Futtermittelzusatzstoffen, Organisation von Workshops, Bearbeitung von Anfragen
• Selbständige Initiierung und Koordination von Forschungsaktivitäten im relevanten Themengebiet
• Selbständige wissenschaftliche Konzeptionierung, Durchführung und Auswertung von Laborvergleichsuntersuchungen
• Erstellen von Publikationen für wissenschaftliche Fachjournals sowie Vorstellung von Ergebnissen im Rahmen von Vorträgen und Postern auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen
• Anleitung und Betreuung von technischem Personal; Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
• Durchführung von Dienstreisen im Rahmen der auszuübenden Tätigkeit (ca. eine bis drei im Jahr)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik, inklusive Probenvorbereitung und Methodenvalidierungen, mit modernen analytischen Techniken z. B. LC-MS/MS, LC-HR-MS, LC-UV oder -FLD, ICP-MS oder ICP-OES 
• Erfahrung mit der Analyse, Interpretation, Bewertung und Visualisierung von wissenschaftlichen Datensätzen 
• Die Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse 
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift 
• Sehr gute IT-Kenntnisse, auch im Umgang mit der Auswertungssoftware der o. g. Techniken
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht

• Promotion
• Erfahrungen in der Analytik von Futtermitteln und/oder Futtermittelzusatzstoffen, sowie im Futtermittelrecht
• Erfahrung in der Arbeit in einem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labor
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln (Stipendien, Forschungsprojekte), sowie in der Koordination von Forschungsprojekten

Unser Angebot

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen 
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum  21.06.2026 über unser Jobportal.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
[email protected].
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese 
E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Dr. Esslinger: T +49 30 18412-75604
E-Mail:  [email protected]

Frau Dr. Ostermann: T +49 30 18412-75615
E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.  Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich­ stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.