CUS- Chercheur postdoctoral spécialisé en inégalités et équité territoriale

Description du poste :

Nous cherchons un chercheur postdoctoral spécialisé en inégalités et équité territoriale pour développer des recherches sur les disparités socio-spatiales et leurs impacts sur l'accès aux services essentiels tels que l'éducation, la santé et les infrastructures. Le candidat travaillera également sur l'analyse et la formulation de politiques publiques innovantes visant à réduire les fractures territoriales et à promouvoir un développement inclusif.

Principales tâches et responsabilités :

• Réaliser des analyses approfondies sur les disparités territoriales et leurs implications pour l’accès aux services de base.
• Développer des outils de cartographie et de modélisation pour visualiser les inégalités socio-spatiales.
• Mener des études comparatives sur les politiques publiques visant à réduire les fractures territoriales.
• Collaborer avec des décideurs et des acteurs locaux pour formuler des recommandations stratégiques.
• Contribuer à des publications scientifiques et vulgariser les résultats pour des audiences diverses.

Qualifications requises

• Doctorat dans l’un des domaines suivants : géographie, urbanisme, sociologie urbaine, politiques publiques, ou équivalent.
• Expertise en géographie sociale et économique pour étudier les disparités territoriales.
• Compréhension des concepts clés : justice spatiale, ségrégation socio- spatiale, fractures territoriales, développement inclusif.
• Compétences en analyse spatiale pour examiner les dynamiques des inégalités à différentes échelles (urbaine, rurale, régionale).
• Expérience dans l’analyse des systèmes d’accès aux services publics (éducation, santé, infrastructures, etc.).
• Expérience en méthodes qualitatives : enquêtes, entretiens, focus groups, pour recueillir des perspectives communautaires.
• Connaissance approfondie des cadres politiques et institutionnels affectant l’équité territoriale.
• Capacité à évaluer l’impact des politiques publiques existantes sur les inégalités territoriales et à proposer des recommandations fondées sur des données probantes.

Qualités personnelles et organisationnelles

• Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des conclusions pertinentes.
• Aptitude à transformer des données complexes en informations exploitables pour la recherche et la prise de décision.
• Compétence pour travailler dans des équipes pluridisciplinaires comprenant des urbanistes, des technologues, et des décideurs.
• Capacité à produire des publications de haut niveau et à présenter les résultats de recherche lors de conférences internationales.
• Ambition pour la recherche d’excellence.
• Attrait pour les problématiques africaines.
• Capacités d’entrepreneur, dynamisme, sens de l’organisation.
• Une parfaite maîtrise, orale et écrite du français et de l’anglais est nécessaire.

Nous offrons :

• Excellentes conditions de travail et salaire concurrentiel à une échelle internationale.
• Une opportunité de contribuer au développement de la recherche d’excellence en Afrique.
• Un environnement de travail multiculturel très stimulant et une excellente ambiance de travail en équipe.