Universitetslektor i idrottsvetenskap med inriktning mot idrottsfysiologi

Referensnummer ORU 2.1.1-02935/2025

Vi söker en universitetslektor i idrottsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är: Idrottsvetenskap, med inriktning mot idrottsfysiologi och träningslära.

Bakgrund

Örebro universitet befinner sig i en expansiv fas när det gäller både utbildning och forskning, och har en lång tradition av utbildning och forskning inom idrottsvetenskap. Vid Institutionen för hälsovetenskaper, inom Enheten för idrott, erbjuds för närvarande följande utbildningsprogram: Tränarprogrammet, Sport management-programmet, Ämneslärarprogrammet (inriktning Idrott och hälsa) samt internationella Masterprogrammet i idrott med inriktning fysiologi och medicin. Som ett av tre lärosäten i landet har vi sedan 2001 bedrivit forskarutbildning i idrottsvetenskap. För närvarande har vi fem antagna doktorander och håller just nu på att rekrytera ytterligare en.

Forskningen inom idrottsfysiologi bedrivs huvudsakligen inom två forskargrupper: Disease prevention, physical activity and diet och Exercise Physiology and Sport Medicine (EPSM).

Vi söker nu en universitetslektor i idrottsvetenskap med inriktning mot idrottsfysiologi och träningslära.

Arbetsuppgifter

Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

I arbetsuppgifterna ingår utveckling av kurser, planering och genomförande av undervisning (både teoretiska och praktiska/laborationsbaserade moment), handledning och examination inom kurser i Idrottsvetenskap med inriktning mot idrottsfysiologi och träningslära. Undervisning, inklusive examensarbetehandledning, sker både på grund- och avancerad nivå, i huvudsak inom Tränarprogrammet, internationella Masterprogrammet (idrottsfysiologi/idrottsmedicin) och Ämneslärarprogrammet med inriktning Idrott och hälsa. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska.

Inom Enheten för idrott bedrivs idrottsfysiologisk forskning inom fysisk aktivitet, prestationsfysiologi och biologiska aspekter relaterade till kroppens anpassning till träning. Det finns därmed goda möjligheter att använda kompetensutvecklingstiden inom ramen för befintliga forskningsprojekt, samt att bidra till utvecklingen av nya projekt och ansökningar om externa forskningsmedel.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder

Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskapliga meriter och visas genom självständiga forskningsinsatser, fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen och etablering i forskarsamhället. Erkännande styrks vidare av förmågan att planera, administrera, leda och utveckla egen forskning. Docentkompetens är meriterande.

Vetenskaplig skicklighet innefattar också huvudmannaskap/medsökande för forskningsanslag erhållna i konkurrens samt erfarenhet av akademiska förtroendeuppdrag.

Särskild vikt läggs vid pågående forskning och forskningsaktivitet under de senaste fem åren, liksom förmåga att självständigt initiera, bedriva och externfinansiera forskning. Särskilt meriterande är vetenskaplig publicering inom områden som är relevanta för det prioriterade utbildningsområdet, det vill säga idrottsfysiologi och träningslära.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom bredd och omfattning av olika arbets- och undervisningsformer på grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarutbildningsnivå, inklusive erfarenhet av individuell handledning. Skickligheten visas även genom förmåga att utveckla, planera, genomföra och utvärdera undervisnings- och examinationsformer samt förmåga att bidra till pedagogiskt utvecklingsarbete så som att utveckla undervisningsmaterial, läromedel och/eller styrdokument för undervisningen. Pedagogisk skicklighet visas även utifrån pedagogiskt ledarskap såsom kursansvar etc. på grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarutbildningsnivå. Även förmåga till forskningsanknytning och bidrag till ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning bedöms som pedagogisk skicklighet.

Särskild vikt läggs vid förmåga och erfarenhet av undervisning och examination inom idrottsfysiologi och träningslära på grund- och avancerad nivå.

Samverkansskicklighet

Förmågan att interagera med övriga delar av samhället är en viktig del i universitetslärarens roll och kräver god insikt i olika samhälleliga processer och den påverkan som universitetets verksamhet har i dessa. Samverkansuppgiften bedöms utifrån tre delar: att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning.

Ledningsskicklighet

När ledningsskicklighet och administrativ skicklighet ska bedömas bör särskilt meriter från ledarskap inom utbildning och forskning beaktas, såsom visad förmåga att leda verksamhet och personal, förmåga att organisera och leda forskningsprojekt och/eller utbildningsprogram. Beroende på anställningens inriktning och uppdrag kan meriter från verksamheter utanför högskolesektorn beaktas.

Lämplighet

Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten. Vi ser det som särskilt viktigt att vår framtida kollega har god samarbets-, kommunikations-, förändrings- och utvecklingsförmåga.

Övriga bedömningsgrunder

Arbetsuppgifterna kräver förmåga att organisera och att kommunicera, både skriftligt och muntligt, på svenska och engelska.

Huvudprioritet gällande kompetenser och behörighet ligger i ovannämnda idrottsfysiologiska områden, inkluderande teoretiska kunskaper samt praktiska kunskaper och färdigheter.

För denna anställning krävs kompetens inom grundläggande idrottsfysiologi och träningslära. Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom ovanstående områden på universitetsnivå är av särskild vikt.

Anställningen kräver en hög grad av självständighet och dokumenterad erfarenhet av att bedriva egen undervisning på högskolenivå inom liknande områden och program är meriterande. Genomgången högskolepedagogisk utbildning är också meriterande.

Information

Anställningen är 100 % och tillsvidare, med tillträde i september 2025 eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Elodie Ponsot, 019-30 10 94, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-06-05. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.