Universitetslektor i medicinsk vetenskap med inriktning mot precisionsdiagnostik

Referensnummer ORU 2.1.1-08624/2025

Vi söker en universitetslektor i medicinsk vetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper. Tjänsten är en förenad anställning med Region Örebro län.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är medicinsk vetenskap med inriktning mot precisionsdiagnostik.

Bakgrund

Vid Institutionen för medicinska vetenskaper (MV) bedrivs grundutbildning till läkare, fristående kurser inom biomedicin samt forskarutbildning och forskning i medicinsk vetenskap. Institutionen har ca 200 medarbetare indelade i fem enheter, varav en är en rent administrativ enhet.

Forskningen inom MV har tillgång till modern laboratorieinfrastruktur, avancerade sekvenseringsplattformar, regional biobanksverksamhet och kliniska datamiljöer. Detta möjliggör studier med direkt koppling till patientnära diagnostik och implementering av precisionsmedicinska metoder i vården.

Fakulteten för medicin och hälsa ingår med Universitetssjukhuset Örebro i ett initiativ för utveckling och implementering av precisionsmedicin för svensk hälso- och sjukvård, Genomic Medicine Sweden (GMS). Därtill är MV värdnod för Clinical Genomics (CG) Örebro, en del av Science for Life Laboratory (SciLifeLab), som är Sveriges största forskningsinfrastruktur inom life science. Den aktuella tjänsten erbjuder möjlighet att driva och vidareutveckla universitetets engagemang inom dessa nationella initiativ.

Arbetsuppgifter

Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Den aktuella tjänsten kombineras med klinisk tjänstgöring.

I den vetenskapliga delen av tjänsten ingår att bedriva egen forskning, initiera och utveckla forskningsprojekt, samt att aktivt söka extern forskningsfinansiering. Forskningen bör bidra till den framväxande infrastrukturen för precisionsdiagnostik och ha naturliga beröringspunkter med utveckling och implementering av next generation sequencing (NGS)-baserade metoder inom ramen för GMS och SciLifeLab Clinical Genomics, där möjligheten till samarbete och klinisk translation är särskilt god.

Utöver ovan ingår ett särskilt uppdrag att utveckla och driva Örebro universitets deltagande och engagemang inom GMS- och CG-relaterade projekt och strukturer. Detta strategiska uppdrag beräknas motsvara 25-40 % av anställningen. Tjänsten är en förenad anställning med 30% klinisk tjänstgöring.

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder

Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten bedöms utifrån vetenskapliga meriter och visas genom självständiga forskningsinsatser, fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen och etablering i forskarsamhället. Erkännande styrks vidare av förmågan att planera, administrera, leda och utveckla egen forskning. Docentkompetens är meriterande.

Vetenskaplig skicklighet innefattar också huvudmannaskap/medsökande för forskningsanslag erhållna i konkurrens samt erfarenhet av akademiska förtroendeuppdrag.

För tjänsten krävs dokumenterad erfarenhet inom genomikbaserad klinisk diagnostik kopplad till något av följande områden: cancer, mikrobiologi eller farmakogenomik. Pågående forskning ska vara direkt applicerbar i en precisionsdiagnostisk klinisk kontext.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom bredd och omfattning av olika arbets- och undervisningsformer på grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarutbildningsnivå, inklusive erfarenhet av individuell handledning. Skickligheten visas även genom förmåga att utveckla, planera, genomföra och utvärdera undervisnings- och examinationsformer samt förmåga att bidra till pedagogiskt utvecklingsarbete så som att utveckla undervisningsmaterial, läromedel och/eller styrdokument för undervisningen. Pedagogisk skicklighet visas även utifrån pedagogiskt ledarskap såsom kursansvar etc. på grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarutbildningsnivå. Även förmåga till forskningsanknytning och bidrag till ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning bedöms som pedagogisk skicklighet.

Samverkansskicklighet

Den sökandes samverkansskicklighet bedöms utifrån bredd och omfattning av samarbete och/eller samverkan såväl internationellt som nationellt inom akademin och med det omgivande samhället.

Ledningsskicklighet

Ledningsförmåga och administrativ skicklighet bedöms genom omfattning och bredd av meriter från ledarskap och/eller akademiska uppdrag inom utbildning och forskning.

Yrkesskicklighet 

Den kliniska skickligheten värderas genom beskrivning av kliniskt arbete, förekomst av eget ansvarsområde, utvecklingsarbete inom den egna verksamheten samt eventuella ledningsuppdrag på olika nivåer inom hälso- och sjukvården. Vidare bedöms erfarenheten av klinisk handledning på olika nivåer. Även erfarenhet av utvecklings- eller kvalitetsarbete på lokal, regional eller nationell nivå, samt uppdrag inom professionella organisationer som expert för myndigheter eller andra organisationer nationellt och internationellt bedöms.

Övriga bedömningsgrunder

God kommunikationsförmåga, såväl muntligt som skriftligt, på svenska och engelska är ett krav.

Personliga egenskaper av stor vikt är förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt till medarbetare, lärare och studenter. Stor vikt läggs även vid att den sökande ska ha hög samarbets- och organisationsförmåga samt förmåga att på ett självständigt vis sköta de arbetsuppgifter som ingår i tjänsten.

Information

Anställningen är 100 %, tillsvidare och kombineras med 30 % klinisk tjänstgöring. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Daniel Eklund 019-30 14 60, e-post: [email protected] eller enhetschef Liza Ljungberg, 019-30 14 77, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan, vänligen åberopa dessa i ansökan och kontakta [email protected].

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.