Un.e chargé.e d’enseignement pour le cours de Legal Aspects of IT Security

Faculté : Faculté de droit
Grade : Chargé d'enseignement
Contrat : durée déterminée
Catégorie : personnel académique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : Z50017961

Missions

Le cours de Legal Aspects of IT Security DCYBM101 (24h), dispensé dans le Master en cybersécurité, fait l’objet d’un appel à candidature externe pour l’année académique 2026-2027. Le cours est dispensé au Q1 en horaire de jour à la faculté de droit de l’ULB.

Le descriptif du cours est disponible sur https://www.unamur.be/fr/legal-aspects-it-security-5

La personne engagée est invitée à s’investir dans l’un ou les deux centres de recherche de la Faculté (le Centre Vulnérabilités et Sociétés de l’Institut Transitions - le Centre de Recherche Information, Droit et Société/NADI).

Profil

La personne engagée sera titulaire d’un master en sciences juridiques. La priorité sera donnée à une personne titulaire d'un doctorat en sciences juridiques.

Les compétences et qualités requises sont les suivantes :

• Qualité du projet pédagogique pour le cours visé par l’appel ;

• Qualités pédagogiques démontrées lors d’un exposé ;

• Créativité et innovation pédagogique ;

• Bonne connaissance et compétences démontrées dans la matière du cours ;

• Publications significatives et dans des revues de qualité dans la matière du cours ;

• Très bonne maîtrise de la langue anglaise (écrite et parlée).

Renseignements complémentaires

Professeure Nathalie Colette-Basecqz, Doyenne de la Faculté de droit ([email protected])

Professeure Stéphanie Wattier, présidente de la commission de recrutement ([email protected]) Remarques :

Remarques

• Entrée en fonction : 1er septembre 2026
• Environnement académique

Le poste est inscrit au cadre de la Faculté de droit. La Faculté organise un programme d'enseignement de 1er cycle (baccalauréat) en droit en cours du jour et en horaire décalé. Elle organise le Master de spécialisation en Droit du numérique et co-organise le Master de spécialisation en Droits humains, le Master de spécialisation en Etudes de genre et le Master de spécialisation en Droits de l’enfant. Elle délivre le grade de docteur en droit ou sciences juridiques.

• Modalités pour postuler :

Les candidatures doivent être adressées à la Professeure Stéphanie Wattier ([email protected]) au plus tard le 5 août 2026. Elles doivent inclure :

• Un curriculum vitae détaillé ;

• 1-3 publications significatives ;

• Un document (entre 3 et 5 pages) exposant les grandes lignes du projet pédagogique ;

• Le cas échéant, une ou plusieurs évaluations de cours récentes et pertinentes.

Au besoin, les candidatures seront examinées par une commission de sélection qui auditionnera les candidat.e.s présélectionné.e.s, invité.e.s à présenter :

• Leur candidature et leur motivation ;

• Les grandes lignes de leur projet pédagogique ;

• Une leçon sur un thème au choix en lien avec le cours (15 minutes) et destinée à un public d’étudiant.e.s du cours à pourvoir ;

• Politique de recrutement

Notre politique de gestion des Ressources humaines s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s’articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l’origine, les convictions, l’âge, l’orientation sexuelle, etc.

L’Université de Namur est, par ailleurs, signataire de la charte de diversité. L’UNamur s’est également engagée à adhérer aux 40 principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de recrutement du chercheur de l’Union européenne dans sa gestion des Ressources humaines (politique OTM-R).