LEDER

Customised Programmes er en av tre forretningsenheter i BIs Executive-divisjon. Customised har ansvaret for å levere verdiskapende skreddersydde kompetanseprogram til næringslivet og til offentlig sektor. Avdelingen har i dag 17 ansatte organisert i to team, Business and Programme Development og Programme Operations. I 2022 omsatte Customised for over 100 millioner fordelt på over 30 prosjekter. BI har betydelig satsing innen utdanningsledelse, helseledelse og utvikler en portefølje innen bygg- og anleggssektoren samt maritim sektor. I tillegg utvikles og gjennomføres en rekke spennende programmer for næringslivet. Satsingene utvikles i tett samarbeid med BIs fremragende fagkrefter og forskningssentre som retter seg mot disse sektorene.

Vi søker nå etter en leder for Business- and Programme Development. Enheten består i dag av fem Business Developers hvor deres viktigste oppgave er å være bindeledd mellom våre kunder og andre bidragsytere innen utvikling og programgjennomføring. Som leder for har du et særlig ansvar for å tilrettelegge for god prosjektledelse i innsalg, utvikling og gjennomføring av BIs portefølje av skreddersydde programmer. Sammen med direktør for Customised og programdirektører, vil du også ha ansvar for å skape vekst og lønnsomhet i porteføljen.

Som del av ledergruppen i avdelingen har du også et operativt porteføljeansvar for programmer innenfor sektorer som utgjør BIs strategiske satsingsområder.

Hovedansvar og arbeidsoppgaver:

• Ansvar for utvikling og kontinuerlig forbedring av profesjonelle prosesser overfor kunder og interne avdelinger, med særlig ansvar for å styrke Business Developer (BD) rollen som en strukturert kommersielt orientert prosjektleder for tverrfaglige leveranseteam.
• Bidra aktivt i avdelingens Bid/no bid vurderinger for måloppnåelse av både strategiske og økonomiske karakter og sikre gode samarbeidsprosesser i divisjonen.
• Representere Customised i interne prosjekter hvor BD-rollen er særlig involvert.
• Lede arbeidet med rapportering til Financial times ranking.
• Aktivt bidra i strategiarbeid for avdeling og divisjon og delta i Customised sin ledergruppe samt Executive divisjonens utvidete ledergruppe for aktiv kunnskapsutvikling og deling i avdeling og divisjon.

Ønsket kompetanse:

• Ledererfaring fra endringsledelse og profesjonalisering av interne prosesser, samt erfaring/kompetanse innen prosjektledelse og prosjektarbeid.
• Erfaring med å skape resultater og å bygge relasjoner mot arbeidslivet, både offentlig- og privat sektor vil bli vektlagt.
• Erfaring fra store komplekse organisasjoner hvor god samhandling er avgjørende for å lykkes.
• Erfaring fra ledelse av porteføljer ansees som en fordel, gjerne fra consulting.
• Kjennskap til universitets- og høyskolesektoren teller positivt.
• Gode kommunikasjonsevner og språklig styrke. Krav om gode norsk- og engelskferdigheter.
• Utdanning på masternivå eller høyere.

Personlige egenskaper:

• Tillitsskapende.
• Forretningsorientert, kundeorientert og serviceinnstilt.
• Gjennomføringskraft, tydelig og strukturert.
• Samarbeids- og løsningsorientert som liker å jobbe i skjæringspunktet mellom forskning og praksis.

Vi tilbyr:

• En sentral rolle hos en av Europas største og beste handelshøyskoler.
• En sterk posisjon i et marked i vekst og utvikling.
• Bredt ansvar og store muligheter til å påvirke og utvikle.
• Et faglig og sosialt arbeidsmiljø, med hyggelige, engasjerte og kompetente kollegaer.
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Det legges opp til en balanse mellom jobb og privatliv.
• Betingelsene er konkurransedyktige.