Senior Scientist (all genders) Vollzeit | befristet auf 2 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Energietechnik und Thermodynamik ist eine Stelle als Senior Scientist (all genders), voraussichtlich ab Juli 2025 (40 Wochenstunden, befristet auf 2 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche und zentrale Ansprechperson für Tätigkeiten im Labor des Instituts
• Forschungs- und Projekttätigkeiten im Forschungsbereich Thermodynamik und Wärmetechnik
• Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
• Publikationstätigkeit
• Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
• Betreuung von Studierenden
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Doktorats- oder PhD- Studium an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung (Schwerpunkt Thermodynamik und Energietechnik)
• Mehrjährige Erfahrung sowie ausgezeichnete Kenntnisse in der Thermodynamik und der Energietechnik
• Kenntnisse des wissenschaftlichen Arbeitens sowie Erfahrung im Projektmanagement und mit Präsentationen
• Kenntnisse in der Programmierung für Energiesysteme und deren Komponenten
• Erfahrung mit Labor- und Feldversuchen sowie numerischen Berechnungen und Computeranwendungen bzw. Messtechnik, Signalverarbeitung und Auswertung von Messungen
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C1, Unterrichtssprache) und Englisch (mindestens B2).
• Erfahrung in der Lehre und Publikationstätigkeiten
• Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.932,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 15.05.2025.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.