Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Fakultet for helse- og idrettsvitenskap er det ledig en midlertidig 100 % stilling som postdoktor innen utviklingspsykologi for en periode på tre år. Stillingen er knyttet til Faggruppe psykologi. Arbeidssted Campus Kristiansand. Tiltredelse etter avtale med fakultetet.
Fakultetet har fire institutter; Institutt for helse- og sykepleievitenskap, Institutt for ernæring og folkehelse, Institutt for idrettsvitenskap og kroppsøving og Institutt for psykososial helse. Faggruppe i psykologi er etablert under Institutt for psykososial helse. Faggruppen har ansvaret arbeidet med å utvikle og etablere en ny profesjonsutdanning i psykologi ved Universitetet i Agder, og med det styrke forskningsaktiviteten innen psykologi. Fakultetet har både forskningsgrupper og forskningssentre med relevans for ulike kompetanseområder innen psykologi. Postdoktoren vil være tilknyttet en av disse, avhengig av prosjektets karakter.
Arbeidsoppgaver
Postdoktorprosjektet har som formål om å utvikle kunnskap innen utviklingspsykologi og søker bes utvikle en prosjektbeskrivelse som retter seg mot sentrale problemstillinger innen utviklingspsykologi som basaldisiplin. Utviklingspsykologi defineres da som den vitenskapelige studien av både typiske og atypiske endringer over tid i individers atferd, følelser, kognisjoner og sosiale relasjoner.
Prosjektbeskrivelsen skal ha et omfang på maks 10 sider inklusive litteraturliste. I prosjektbeskrivelsen skal søkeren presentere og drøfte mulige forskningsspørsmål, metodisk tilnærming og fremdriftsplan for prosjektet. Det er viktig at søkeren redegjør for forskningsfeltet gjennom henvisning til relevant litteratur og tidligere forskning, og plasserer prosjektets bærende ide inn i denne sammenhengen. Det kan også bli aktuelt med undervisningsoppgaver avhengig av søkers kompetanse og interesse.
Nødvendige kvalifikasjoner
- Hovedfag/mastergrad/profesjonsutdanning i psykologi.
- Ph.d. innen relevant fagområde, hvor avhandlingen omhandler sentrale tema innen utviklingspsykologi.
Kriterier for ansettelse i stilling som doktorgradsstipendiat fremgår av Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialkandidat.
Det kreves gode kunnskaper i engelsk, skriftlig og muntlig.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra forskningsrelatert arbeid
- Erfaring med prosjektarbeid
- Det er ønskelig at søkerne har disputert i løpet av de siste fem årene.
Ved vurdering av søkerne legges det vekt på oppnådde eksamensresultater, relevansen av faglig bakgrunn, eventuelle tidligere utviklingsarbeider og publiserte arbeider, samt kvaliteten og relevansen av prosjektbeskrivelsen innen utviklingspsykologi.
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og målrettet
- Evne til å samarbeide
- Skriftlig formidlingsevne
- Samlet faglig bakgrunn
- Søkerens tidligere publikasjoner og utviklingsarbeider
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- faglig utvikling i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
- et godt, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø
- moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
- medlemskap i Statens Pensjonskasse
Mer om Universitetet i Agder som arbeidsplass.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.510, kode 1352 postdoktor, kr. 700 000 - 765 000 brutto pr år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som til enhver tid gjelder for stillingen. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknad
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Følgende må lastes opp elektronisk:
- vitnemål med karakterer
- attester
- doktorgradsavhandlingen
- publikasjonsliste
- eventuelt maksimalt 5 vitenskapelige arbeider som vedkommende vil ha tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
- en beskrivelse av søkerens forskningsinteresse, begrunnelse for hvorfor kandidatens faglige bakgrunn har relevans for den utlyste stillingen og prosjektet som er skissert.
- prosjektbeskrivelse på maksimum 10 sider, inklusiv litteraturliste.
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknadsfrist: 15.08.25.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
For spørsmål om søknadsprosessen:
